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嘉兴在线新闻网     2017-11-20 11:37:19     手机看新闻    我要投稿     飞信报料有奖
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  本报钦州讯 (记者/韦义华 通讯员/黄斌)钦州市委积极探索基层党建工作专项考核机制。“我们把抓好党建作为最大的政绩,从严落实基层党建各项工作,注重考核干部考党建,任用干部看党建,用好干部促党建。”市委常委、组织部部长李盛说,针对一些基层党的书记在建党管党方面出现“不愿抓”“不会抓”“抓不好”等问题,有针对性地开出“良方”,对症下“药”。

  5月9日,新任市委书记王革冰上党课时对该市基层党建3类“顽疾”开出“良方”,对“不愿抓、不会抓、抓不好”明确指出了解决措施。这是钦州市委又一次全面对部分基层党组织出现的软弱、涣散、淡化、虚化、边缘化等问题下“猛药”。

  对“不愿抓”的严加考核和问责。该市制定出台基层党建工作“核查暂行办法”,在全区率先建立基层党建核查机制,对拟任或拟提拔的镇(街道)党(工)委书记人选进行专门基层党建考核,对不通过考核的坚决不予提拔使用。2015年以来,共对88名拟任用或拟提拔的镇(街道)党(工)委书记人选进行党建复核,有两名不通过复核的镇党委书记被暂缓提拔使用,调整1名镇党委书记为非领导职务。

  对“不会抓”的加强培训提升。该市坚持市、县、镇三级联动,分期分批分层强化对各领域党组织书记的教育培训,抓实基层党务干部能力建设。

  (下转第三版)

  (上接第一版)近3年来,共举办培训班105期,培训4602人次。每年对县(区)、镇(街道)党组织全员轮训1次以上,市委书记每年上培训课,激发基层书记抓党建的热情。同时,市委组织部门还专门拍摄制作《村干部值班的一天》《如何开展“四议两公开”》《发展党员流程》等12部党建业务规范视频教程和编印1万册《钦州市村(社区)干部工作实务手册(试用)》,以贴近基层的教材提升基层党组织书记党建实际工作能力。

  对“抓不好”的督促整改。“随机督导”已成为该市抓基层党建的重要机制。2015年,该市制定《基层党建工作随机督导实施办法》,实行上级组织部门对基层党建随机督查制度,采取不打招呼、自选路线、直接到点的随机督查方式,不定期到镇、村检查。对发现问题较多的镇、村实行重点管理,追踪整改落实,并实行书记约谈机制,成效明显。启动党建约谈以来,全市已约谈镇(街道)书记共140人次,村(社区)297人次,发出整改通知书48份,并约谈基层党组织书记25名。

  此外,该市创新党建工作管理模式,研发创建了“钦州智慧党建”手机APP平台,实现24小时“在线督查”,发现工作滞后的,及时做好谈话提醒、督促整改。


来源:嘉兴在线—嘉兴日报    作者:摄影 记者 冯玉坤    编辑:李源    责任编辑:胡金波
 
 
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